<경영의 교양을 읽다>에 소개된 책 30권

◆ 1910~1960년대 : 경영의 시대를 열다 - <과학적 관리법>(테일러, 1911) - <산업 및 일반 경영관리론>(파욜, 1925) - <경영자의 기능>(바너드, 1938) - <경제와 사회>(베버, 1947> - <동기유발과 개인의 성격>(매슬로, 1954) - <경영의 실제>(드러커, 1954) - <관리 행위>(시몬, 1956) - <관료적 현상>(크로지에, 1964) - <기업 전략>(앤소프, 1965) - <마케팅 관리>(코틀러, 1967)

◆ 1970~1980년대 : 경영의 전략을 발견하다 - <기업 전략의 본질>(앤두르스, 1971) - <시장과 위계>(윌리엄슨, 1975) - <효과적인 조직설계>(민츠버그, 1978) - < Z이론 >(오우치, 1981) - <기업경영과 전략적 사고>(rps이치, 1982) - <초우량 기업의 조건>(피터스 & 워터밴, 1982) - <팀 경영의 성공과 실패>(벨빈, 1984) - <조직문화와 리더십>(샤인, 1985) - <경쟁 전략>(포터, 1980) - <무형자산, 경쟁력의 새로운 원천>(히로유키, 1987) - <국경 없는 경영>(바틀릿 & rhtif, 1989)

◆ 1990~2000년대 : 경영의 르네상스가 시작되다 - <학습조직 구축을 위한 제5경영>(센게, 1990) - <데이비드 아커의 브랜드 경영>(아커, 1995) - <리엔지니어링 기업 혁명>(챔피 & 해머, 1993) - <미래를 위한 경쟁>(하멜 & 프라할라드, 1994) - <성공하는 기업들의 8가지 습관>(콜린스 & 포라스, 1994) - <지식창조기업>(노나카 & 다케우치, 1995) - <기업이 원하는 변화의 리더>(코터, 1996) - <균형성과표>(캐플란 & 노턴, 1996) - <사람이 경쟁력이다>(페퍼, 1996) / 조성일 

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